업무에 석사학위가 필요가 없다고 판단이 나서, 왜 그 포지션에 왜 석사학위자를 써야하는지를 증명해야 하는거면
애초에 잡디스크립션이 잘못되서 들어간거 아닌가요?
현재 회사에서 일하고 있는 사람들 중에 석사학위가 있는 사람은 없나요?
포지션에 석사학위를 뽑아야 한다는걸 증명해야 하는데
education evaluation 이랑 무슨관계가 있는건지 납득이 안됩니다.
석사학위 받았다? 이런과목을 들었다라는걸 단순히 평가해서 뭐가 도움이 되는지 모르겠습니다.
석사학위때 들은 과목들이 또는 석사학위가 이 포지션의 어떤 업무에 필요하다라는식으로 가야할거 같은데….
그래서 회사동료중에 석사학위 있는 사람 있으면 그 사람 페이스텁이랑 졸업증명서 같이 해서 보내는식으로 해서
변호사가 정말 에듀케이션 이벨류에이션을 하쟤요?? 허허 회사에 같은 혹은 비슷한 포지션에 석사가 있는것을 증명하거나.. 비슷한업종 다른회사에 그렇다던가. 하지만 그 다른분의 석사학위증과 급여명세서를 제출해야해서 잘 안해주려하죠. 정 않되면 잡포스팅에 석사를 요구하는 곳이 잇다면 준비해보세요. 이 분야가 원래이렇다 뭐 이런걸 보여줘야하니까..에듀케이션 이벨류에이션은 노노..