안녕하세요,

Facebook interview 관련 문의 드립니다.

HR로부터 Linkedin으로 연락이 와서 screening interview를 하기로 했는데요,
주로 HR interview 분위기와 대략적으로 물어보는 질문들은 어떤 것들인가요?

Googling을 해 보아도 HR screening interview에 대한 내용은 많이 없어서 문의 드립니다.

다른 회사들과 같이 background 소개, 희망 연봉 등등 간단하게 물어보나요 아니면,
간단한 behavioral questions 같은 것들도 물어보는 조금 더 serious 한 interview인가요?

실제로 다른 start up과 HR screening에서 꽤 serious한 질문들을 받아서 좀 당황했던 기억이 있네요…
(뭐, 예를 들면 요새 너와 너의 회사의 가장 큰 challenge는 무엇이고 그걸 어떻게 해결하고 있냐 등등…)

고견 미리 감사드립니다.

너무 잔머리 굴리지 말고 그냥 자신있게 임하세요.

그냥 일반적인 거 물어보고 전화인터뷰 스케쥴 해줄거야

why facebook? tell me about yourself.

Tech쪽인가요? LinkedIn이면 recruiter나 sourcer랑 얘기하는거 아니에요? 그 사람들이랑 통화는 별거 없어요. 그냥 어떤 포지션 관심있냐 지원해라 폰스크린 하자 뭐 이런거에요.