회사 입장에서 비자? 영주권?

  • #3313227
    흥야홍야 12.***.192.2 1104

    안녕하세요,

    회사 구인글 보면 보통 영주권을 스폰 안해주고 대부분 비자를 스폰해준다고 하는데
    저같은 문과한테 요즘 취업비자가 안된다고 봐도 되는 상황이잖아요..

    그런데 왜 회사입장에서는 비자를 스폰해준다고 하는걸까요?
    비자를 해줄 수 있는 회사면 영주권도 크게 문제안되는거 아닌가요?
    제가 따로 물어봐야하는 부분인건가요?
    비가만 해주고 영주권은 안해주기도 하나요?
    영주권 스폰얘기를 회사한테 어떻게 물어봐야하는건가요?

    질문이 많아서 죄송합니다ㅠㅠ

    • adv 104.***.53.109

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      Ask your manager that if your company can support green card directly. Don’t be pussy and ask for what you need. no one will give you something you don’t ask.

    • AAA 68.***.29.226

      내 경험으론…

      비자만 해주고 영주권 안해주는 회사많습니다.
      비용도 차이가 엄청크고, 비자는 붙잡아두기가 영주권보다 쉽고 등등 내부적인 이유도 있습니다.

      당연히 비자와 영주권에 대해 따로 물어봐야합니다. 스폰해주는지…

    • 영주권 71.***.164.32

      영주권해주면 더 좋은 회사로 다 떠나갑니다. 그 걸 아는 회사는 그래서 안해주려하죠. 취업비자만 해줘도 6년간 노예처럼 부려먹을 수 있는 데 다른 데 못가니까.

    • 64.***.145.95

      오히려 영주권 해준다고 데려가서 감감무소식. 나중에 못해준다고 하거나 질질시간만 끄는 회사도 많습니다. 또 타이밍이 않좋으면 회사에서 layoff가 있으면 영주권 스폰해주기 어려워지는 경우도 있어요. 미국시민권자를 layoff 하고 외국인 스폰을 들어가면 불이익이 있다고 들었습니다.

      회사입장에서 영주권스폰이 그리 간단한 문제가 아닙니다.

    • 비지니스 50.***.77.185

      영주권, 비자를 사장입장에서 생각해 보면 간단합니다. 영주권 안해주고 비자 안해줘도 되는 후보들이 많은데 뭐하러 굳이 영주권/비자를 해 주겠습니까? 그나마 임금이 싸냐 하면 그것도 아니고, 그럼 일을 잘하냐 하면 그것도 아니고, 기껏 추가로 돈 들여서 해 줬더니 노예부리듯 부려 먹었다고 욕먹고.. 다른 직원들은 저 사람은 비자/영주권 해 줬으니 보너스 더 달라고 하고, 그래서 보너스 주면, 본인 영주권/비자 해주는데 돈들어간건 생각안하고 왜 자긴 보너스 안주냐고 항의하거나 태업하고.. 그리고 나쁜 사장이라 뒤에서 욕하고..

      그냥 비자/영주권 필요없는 사람들을 고용하는게 속 편한거죠.. 사람 구하기 극히 어려운 몇몇 분야를 빼 놓고는 사실 영주권/비자 해 주면서 하이어 하는게 많이 꺼려지는게 사실입니다.