아직 회사랑 네고 중인데요..
사인온 보너스는 2년만 준다고 하네요..
그리고 RSU는 4년에 걸쳐서 주고요.
베이스 샐러리랑 사인온, RSU, 보너스(캐쉬,스탁)를 합친게 total compensation 인건 알겠는데…
회사에서 제시하는 이 금액은 4년 평균인가요? 아니면 2년 평균인가요?
사인온 보너스는 2년만 주기때문에 3년째부턴 확 떨어지거든요…

회사에서 제시하는 total compensation은 4년 평균인가요? 아니면 첫해 동안인가요?

지금 회사에선 total compensation 금액만 대략적으로 알려줬습니다.

회사마다 달라요. 구글같은 경우 4년 지나면 total comp가 확 줄어듭니다. 회사에 잘 물어보세요.

4년평균일겁니다. 사인온 보너스 총액을 4년으로 나눠서 계산해야 정상이죠.

사인온 보너스와 이사비용은 주요 일시불이고 RSU는 회사마다 틀리지만 베스팅 기간동안, 여기서는 4년 동안이니 연평군은 4로 나눠야 지요.

회사마다 달라서 levels.fyi에도 사실 잘못 기재된 넘버들이 많아요.

annual base salary + bonus plan + RSU + sign-on bonus + relocation 이 보통 많은 회사들의 offer letter에 나오는 숫자이고, 이후 입사하면 annual salary + cash bonus + granted RSU 가 매년 받는 액수.

RSU가 매년 refresh 되는 회사들도 있고 아닌 회사들도 있기 때문에 좀 계산이 쉽지는 않죠. 매년 refresh되는 회사들도 refresh되는 액수는 보통 입사때보다는 작습니다. 많이 받으려면 열심히 일해서 빨리 승진하거나, 적어도 5년마다는 이직해서 market value를 받는게 낫죠.