인터넷 구글링 하면 많이 나온다는 것 알고 있습니다.
-tell me about youself
-why do we have to hire you?
-what are your strengths?
-what are you weaknesses?

이외에 경험에서 비롯된 질문 내용이나
현 매니저 나 hr 에 계신분들이라면 어떤 질문을 할지 물어보고 싶네요.

화면 왼쪽에 보면 Job Interview 후기 보이지?
그거 눌러보면 쭉 나올거야 하나하나 읽어봐
이것도 못하면 그냥 집에서 놀아 회사다닐 생각하지말고

고맙다 함 읽어볼께

물어보신거는 그냥 일반적인 behavioral question이고 이외의 질문은 지원하는 직무나 본인의 major에따라 틀리져….

흠…거의 다 it 쪽 후기가 많아서요..흠.

저는 glassdoor나 teamblind에서 검색하고 갑니다.

감사합니다!

이제야 인터뷰를 준비하시는 분이군요.
우선 예상 질문들을 다 모으세요.
그리고 종류별로 파트를 만드세요.
예로. 소개. 업무. Behavior.연봉협상. 등등.
같은 대답이지만 질문들이 다양하게 나올수 있습니다. 같은답의 질문들은 같이 묶어서 정리하십시오.
예로 본분에 있는 첫번째 자기소개랑.두번째 왜고용해야하는지는 답변이 같습니다. 왜고용해야하는지에 대한 답변은 내가 어떤일경험있다. 어떤거 잘한다. 이런거기때문에 자기소개서랑 관련됩니다. 보통 자기 소개하라고 하면, 이런걸 찬스 질문이라고 하는데. 자기 소개를 하면서, 즉 자기경험이나 잘하는것들과 같이 왜 회사가 자기를 고용해야하는지 관련된내용으로 자기 소개를 하는게 좋습니다.

우선, 모든 예상질문들을 모으고 답변을 준비하세요.

상세한 답변 감사합니다!

Tell me about yourself. 유창하게 자기 소개할 수 있게 준비하셔야 합니다. (Employer가 궁금해할만한 거 위주로) 저는 그냥 전공은 뭐고 무슨 회사에서 무슨 일 했고.. 이 정도로 얘기합니다.
위 질문의 연장으로, 어떤 분야에 관심 있는지, 잘하는 건 (자신있는 건) 뭔지, 이런 것도 묻구요, weakness 묻는 경우는 거의 없었어요.

스몰 톡 하실 수 있으면 좀 더 도움이 될 거구요 (본인이 이끌어가지는 못해도 묻는 말에 같이 묻어갈 수 있는 정도), 가끔 취미가 뭐냐 쉬는 날엔 주로 뭐하냐 이런 거 묻기도 하고, 그 외는 주로 업무 관련 질문이었어요. (레쥬메 보면서) 이 회사에서 한 거 좀 더 자세히 설명해봐라.. 이런 식의..
모르는 거 있을 땐 어떤식으로 해결하냐는 질문도 받았었고.. 혹시 경력에 공백이 있으면 그에 대한 질문도 할거구요.

회사에서 하이어할 생각이 있으면 보통은 aggressive하게 질문하진 않아요. 그냥 궁금한 거 묻는 정도. 그리고 답변 내용도 물론 중요하겠지만 영어 실력도 같이 본다는 느낌을 많이 받았어요.
그냥 편안하게 대화한다는 느낌으로 하시면 돼요. 도움이 되셨길.

상세한 답변 감사합니다!!!

3,5년후 계획 물어보기도 하구요. Behavior 질문 위주인경우도 많아요. 동료나 매니지먼트랑 conflict 있었던 경우 어케 해결했나 대응했나 뭐 그런거.

behavior 질문의 제일큰 목적은 뭔가요?
뭘 시험해보고 싶은거고 어떨때 떨어뜨리고 어떨때 붙이나요

Behavior질문은 보통 팀웤을 이뤄 일을 잘할것인가를 보는겁니다.
사람마다 다 틀려서 어떤질문이 튀어나올지 모릅니다. 제 인터뷰경험상 behavior인터뷰질문들은
-팀과 같이 협력했던거 말해봐라
-너가 보스나 동료의견과 다르다 어떻게 할래 혹은 어떻게 설득시킬래? (이거 많이 물어봤슴)
-팀에 골치아는넘이 있다 어떻게 행동할래? (이거 많이 물어봤슴)
-일하면서 스트레스 많았던거나 힘들었던일 말해봐라 (이거 많이 물어봤슴)
-실패했었던일 말해봐라, 그리고 어떻게 처리했나 (이거 많이 물어봤슴)
-장,단점이 뭐니
-너의 숏텀과 롱텀 커리어 계획
-너의 보스가 너를 어떻게 평가할거 같이? 혹은 동료가 너를 어떻게 평가할거 같니?
위의 질문은 업무나 소개등등은 제외하엿습니다.

어제 onsite했었는데, behavior 질문 하나도 없었습니다. 분야마다 포지션마다 회사마다 팀마다 케바케.
그래도 궁금하시면 ‘interview behavior questions’로 구글이나 youtube 검색하면 수두룩하게 나오니 몇시간만 투자해놓고 가시면 됩니다.