Home Forums Job & Work Life 레퍼런스 리스트를 2차 면접 전에 요구하는데.. This topic has [3] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by 지나가다. Now Editing “레퍼런스 리스트를 2차 면접 전에 요구하는데..” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 안녕하세요 미국 온지 얼마 안되서 석사 마치고 취업 준비중인 학생 입니다. 한 회사에서 HR 부서와의 1차 면접 통과한 상태이고 현재 2차 면접 준비 중인 상황인데요. 서류 통과 되자마자 그 주에 바로 1차면접 잡히고 그 담주 바로 2차면접 보자고 연락와서 담주 화요일에 면접 준비 중입니다. 기한을 3일 정도 주고 기존회사 슈퍼바이저 연락처며 레퍼런스 리스트를 그리고 기타 정보들을 인터뷰 전에 까지 작성해 달라고 하고 있는데요 사실 제 입장에선 레퍼런스 리스트 부탁할 사람들은 있긴 한데, 아직 같이 일할 팀과의 면접도 남겨둔 상황인데, 뭔가 채용이 윤곽이 잡히고 나면 사정을 이야기 하고 부탁하고 싶은 마음이 큰데, 아직 실제 면접 진행도 안된 상황에서 레퍼런스 리스트 부탁을 미리 하고 싶지 않은 마음이 좀 있어서요 개인적으로 기간도 좀 짧게 주었다고 생각되구요 보통 채용 프로세스가 최종 인터뷰 통과 전에 이런 정보들까지 다 요구하는지 궁금하구요 그리고 레퍼런스 리스트며 이런것들을 인터뷰 보고 일주일 내로 제출하겠다고 이야기 하는 것은 구직자 태도로 좀 이상하게 보일지도 궁금합니다. 경험많으신 고수님들 알려주시면 감사하겠습니다. I agree to the terms of service Update List
