구글에는 처음 면접보게 되었습니다.

온사이트 면접을 하라고 해서 지침을 살펴보니,

알고리즘, 데이터 구조, 시스템 등 준비해야 될 게 많더라고요.

타회사 면접시에는 제 경력관련된 분야만 질문을 받았었는데,

구글은 면접자의 경력과는 무관하게 알고리즘 관련 테스트를 온사이트에서 반드시 해야 되는건지요?

아니면 리쿠르터가 제 경력을 낮게 평가하고, 전공기술면접이전에 일반적인 분야 기술면접을 먼저 실시 하는건지요?

경력자분들의 조언 구합니다.

걔들은 그냥 신입이고 경력이고 박사신입이고 대부분 다 코딩 인터뷰 부터 먼저 봅니다.

아 그렇군요. 감사합니다.
온사이트 본다고 해도 채용될지 확신이 없는데, 준비하는데 부담이 많이 되긴 하네요. ㅋ

경험상 얼마나 탄탄한 백그라운드가 있는지를 봅니다. 그리고 이거 연습안하면 아무리 경력 많아도 어려워요. Leetcode같은데서 20-30문제는 풀어보고 가시면 도움 됩니다

감사합니다. Leetcode 참조하겠습니다.

기존회사 떠나서 막 입사한 직장인인데,, 보통 도움이 안될거 같고 경력이긴한데 제 실력이 그 경력을 가진 사람만큼의 지식? 백그라운드가 탄탄하지 않으면 1년 8개월 정도의 경력은 빼는게 나을까요? – 나중의 일이지만 생각나서 질문드려봅니다.

넣으세요. 상관 없습니다. 1년 8개월 경력 있는지 없는지 크게 궁금해 하지 않습니다.
코딩 및 디자인 퀘스쳔 잘 풀면 됩니다.