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안녕하세요
현재 직장다니고 있는 사회초년생입니다.
새로운 곳에서 조건이 더 좋은 잡오퍼를 받았고, 현재 백그라운드 첵 중입니다.현재 다니고 있는 회사 human resource에다가는 파트타임이 가능한지 물어봤는데 안된다고 하면서,
원래 풀타임인데 왜 파트타임으로 바꾸고 싶냐고 이메일로 묻더군요.이런 경우 뭐라고 답변을 해야죠?
그냥 화끈하게 다른 곳에서 더 좋은 오퍼를 받았다고 사실대로 말하나요
아니면 그냥 쉬고 싶다고 해야하나요?그리고 일반적으로 언제쯤 2주노티스를 주어야하나요?
백그라운드 첵이 끝나고 하나요 아니면 현재 Pre-employment오퍼 상태에서 백그라운드 첵을 진행할때 현재 직장에 말하나요?선배님들 의견 미리 감사합니다