미국 직장 상황에 아직 많이 밝지는 못해 문의드립니다.
테크쪽 비개발 쪽인데요, 내가 가려는 곳의 hiring manger나 디렉터가 나보다 업무 경력이 더 짧은 경우에도 잘 뽑아주나요?
회사는 좋아보이는데 보스될 사람이 정말 경력이 저보다 많이 짧아서 어찌해야 할 지 모르겠어요.
이런 회사는 그냥 접고 다른 회사들 지원해야 할까요? 그러면 지원할 수 있는 풀이 좁은데… ㅠㅠ
나이와 연차가 많아지니 이런게 문제군요.
조언 부탁드립니다. (잘 몰라서 그러니 좋게 알려주시면 감사하겠습니다.)