Home Forums Job & Work Life FANG 시니어 SDE VS 한국 리턴 FANG 시니어 SDE VS 한국 리턴 Name * Password * Email 댓글들 보고 재 개인적 의견을 공유 드립니다. - 삼전 CL4->임원이 아마존 L6-L7보다 훨씬 어렵습니다. 타회사는 일해 보지 않았지만 비슷 할것으로 예상합니다. 저는 L7으로 입사했지만 프로모션 추천등 하며 느낀겁니다. - 제 경험으로 한국이 보통 생각 하시는것 보다 work life balance 가 좋았습니다. 제가 정치를 잘하는것도 아니고 한국 문화에 익숙 하지도 않지만 고과도 괜찮게 받고 근무하는데 큰 문제 없이 즐거 웠습니다. 단 어디나 그렇겠듯이 일하는 회사 또는 부서에 따라 케바케일 가능성이 아주 높습니다. - 한국에선 어느 정도 시니어 포지션이면 잡 타이틀이 engineer 여도 실제 업무는 결국 매니저/관리 업무 인경우가 많습니다. SDE 와 SDM 이 구분이 잘 안되어 있었습니다. - 한국에서 TC 맞춰주는 경우 있습니다. 단 이런경우 정규직 보통 계약직 입니다. 한국에서 정규직은 회사가 적자가 발생 하지 않는한 함부로 자를수가 없기 때문에 평균보다 훨씬 높은 연봉을 정규직으로 채용을 잘 하지 않습니다. 한국에서의 삶이 그립거나 경험해 보고 싶으시면 가서 경험해 보시는것도 나쁘지 않을것 같습니다. 직접 경험해 보지 않곤 알수 없지 않나요? 해보고 아니다 싶으면 다시 오면 되지요. 저도 한국 회사에서 일해 본적이 없어서 처음엔 고민됬는데 막상 해보니 문화에 적응 하는것도 힘들지 않고 재밌었습니다. 애들도 크고 하면서 교육 생각도 나고 하면서 다시 돌아왔지만요... I agree to the terms of service Comment